任期和晋升的文献计量指标
更新于 2026-08-06
准备任期或晋升文件主要是精确记录您已完成工作的过程。其质量更依赖于每个指标的定位、日期和可供审查者核实的来源，而非修辞。
本指南列出了通常要求的指标、如何记录它们，以及最常导致文件返回修订的疏漏。
计算您的 h 指数
Enter your ORCID (OpenAlex) or paste citation counts per work. No account. The full bibliometric report — quartiles, trends, networks — lives in the signed-in module.
几乎总是要求的指标
核心指标在各系统中相似：审查期间的出版物数量、期刊地位（其类别中的四分位或三分位）、引用次数、h指数和i10指数等聚合指标，以及每项工作的领导证据。
再加上国际合著、博士生指导、竞争性资助和知识转移。它们的权重因领域而异，但在开始写作之前请先找到所有这些指标。
选择一个来源并记录
每个指标都需要其来源和检索日期。没有来源的h指数对审查者来说是不可用的，因为无法重现。
如果要求使用特定数据库，请使用它。如果没有，请使用可重现的来源并保持一致：不要在没有说明的情况下将Google Scholar的引用与其他数据库的四分位混合，否则数据将不具可比性。
记录领导作用，而不仅仅是署名
在多作者作品中，委员会寻找您自身贡献的证据：第一作者、通讯作者、指导第一署名学生或论文的贡献声明。
在构建文件时收集这些证据，而不是事后再找。恢复五年前论文的通讯作者需要的时间比您预期的要长。
阅读合著网络
合作结构传达的信息是出版物数量无法表达的：您的产出是否依赖于单一团队，您是否开辟了自己的研究方向，以及您是否与外国机构保持稳定合作。
明确展示该网络，包括机构和国家，远比简单的出版物列表更能支持科学独立的主张。
常见的错误会导致失分
因签名变体而导致的个人资料碎片化，导致一半的引用丢失。没有检索日期的数字。出版年份错误的四分位，而出版年份才是关键。未将期刊文章与会议论文或章节分开列出的清单。
几乎所有这些问题在您一次性审查完整个人资料时都会浮现，然后再将其拆分为表单字段。
常见问题
- 我应该报告当前的四分位还是出版年份的四分位？
- 出版年份是通常的标准，因为它反映了工作发表时期刊的地位。始终说明四分位所指的年份。
- 预印本算数吗？
- 它们通常算作传播，而不是可审查的出版物，除非要求另有说明。请将它们与同行评审的文章分开。
- 如果我的个人资料碎片化，如何证明引用？
- 首先整合个人资料，合并您的签名变体，并记录合并过程。解释哪些变体被统一的报告比单纯的数字更具可信度。